Кадровый консалтинг предоставляемый нашим клиентам включает в себя разработку экономически эффективной системы управления персоналом, которая может включать в себя ряд работ в зависимости от потребностей, а именно: Создание структуры компании и распределение функций; Налоговое планирование; Выбор системы взаимоотношений с различными исполнителями; Анализ кадрового рынка; Разработку пакета документов для кадрового делопроизводства; Разработку должностных обязанностей; Разработка приказов и регламентов; Создание требований корпоративной культуры; Разработку системы KPI; Тестирование профессиональной пригодности и компетенций; Тестирование психологических навыков; Выявление психологического типа личности; Формирование плана развития персонала; Специальные виды мероприятий.
Клиенты нашей компании получают результаты выше ожидаемых и могут быть уверены за сохранность коммерческой тайны гарантированной договором на бессрочной основе. Ваш результат - это наша репутация.
Для заказа услуги Вы можете воспользоваться формой внизу страницы, а также сразу получить оценку стоимости работ, если прикрепите задание и сводную информацию о Вашей компании.